1. Kompeten dan Berbasis Keterampilan Fokus pada Kompetensi: 

a)   Meningkatkan ilmu pengetahuan, kemampuan, dan sikap (kompetensi kerja) agar lulusan siap pakai.

b)    Sesuai Standar Industri: Pelatihan berorientasi pada kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (DUDI) agar relevan dengan pasar kerja.

c)     Sertifikasi: Mengutamakan lulusan yang memiliki pengakuan resmi/sertifikat kompetensi. 

2.     Profesional dan Disiplin Etos Kerja: 

a)     Menanamkan disiplin, tanggung jawab, dan etika kerja yang baik.

b)    Kualitas Mutu: Menjamin mutu penyelenggaraan pelatihan melalui akreditasi dan evaluasi berkelanjutan.

c)     Tanggung Jawab: Memberikan pelayanan pelatihan yang Jujur dan dapat dipertanggungjawabkan (akuntabel). 

3. Adaptif dan Inovatif Adaptasi Teknologi: 

a)     Berkarakter dan Berakhlak Integritas: Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki moral/kepribadian yang baik.

b)    Cinta Tanah Air: Membentuk karakter yang bangga sebagai warga negara dan berperan dalam pembangunan nasional. 

4.     Adaptif dan Inovatif Adaptasi Teknologi: : 

a)     Mengikuti perkembangan teknologi dan tren industri terkini.

b)    Pengembangan Diri: Mendorong kreativitas dan keinginan untuk terus belajar (long-life learning). 

5.     Kolaboratif  & Kemitraan: 

a)     Membangun kerjasama dengan perusahaan dan institusi lain untuk penyaluran lulusan.